[ad_1]

ابتکار عمل فردی را خرد می کند. رئیس معمولی این عقیده را دارد که اگر کارمندان دفتر من فقط مجبور به این کار شوند همه چیز خوب است. دقیقاً همان چیزی که می خواهم، هر ثانیه از هر ساعت هر روز. اسلاک این پیشنهاد را آزمایش می کند و دامنه این ایده آل اشتباه را به حداکثر می رساند. واقعیت شرم آور این است که مگر اینکه بسته بسته ای استخدام نکرده باشید ، موفقیت شرکت شما به ابتکار کارگران بستگی دارد – که به نوبه خود به دور شدن از رئیس به اندازه کافی برای توسعه روابط با افراد خارجی (گاهی معروف) بستگی دارد. به عنوان “مشتری”) ، جمع آوری برخی از اطلاعات و تفکر مهم است. سستی با غوطه وری روزانه کارگران متاسفانه در نظارت مدیریت ، باعث دلسردی چنین رفتاری می شود.

قضاوت و آزار و اذیت سریع را تشویق می کند. من خیلی اهل جلسات نیستم ، اما جمع آوری گروهی از افراد رو در رو برای تبادل نظر ، معمولاً آنها را مجبور می کند که مودبانه گوش دهند. سستی مانند جلسه ای است که هرگز به پایان نمی رسد ، اما چون بدون چهره انجام می شود ، فشار بسیار کمتری برای احتیاط و مودب بودن وجود دارد. روانکاری اجتماعی که ناشی از نگاه کردن به چهره شخص دیگر و شنیدن صدای آن شخص است – حتی با بزرگنمایی – در Slack مهم و فاقد آن است. علاوه بر این ، در زمان های همه گیر ، ما نگران مواجه شدن با کسی نیستیم که به تازگی پشت آب در کولر آبی به او داده ایم. به این ترتیب ، اسلاک ارتباط دفتر را احمقانه و تند و زننده می کند.

در مورد نقشی که اخیراً اسلاک در اخراج کارگران از طریق کار جمعی مدیرانی که رئیس بزرگ را تهدید به آزادی مجرم می کرد ، در اخراج مدیران به دلیل کوچک ، بزرگ و در برخی موارد غیر موجود ، بسیار نوشته شده است. من نمی خواهم در این تضادها تجدیدنظر کنم ، اما حداقل اگر بعضی از آنها به صورت حضوری بازی کنند ، ممکن است بهتر پیش رفته باشند. مانند توییتر ، اسلاک میزان خاصی از تحقیر را نسبت به شخصی که مورد انتقاد قرار می گیرد ، ارتقا می دهد.

شوخی نکنید که این تحقیر فقط در یک جهت و بالاتر از سلسله دستورات حرکت می کند. شما به خصوص در اوقات سخت اقتصادی ، احتمالاً بیشتر در سراشیبی سفر می کنید. من شاهد بوده ام و یک بار هم شخصاً مدیران با ابراز سطحی از زشتی در Slack مواجه بوده اند که فکر نمی کنم آنها در یک جلسه حضوری توصیه کنند. به دلیل رابط کاربری فریبنده و غیرشخصی اش ، اسلاک برای قطع بحث ها و پارس دستورات مانند یک گروهبان در جزیره پاریس بسیار خوش یمن است.



[ad_2]

منبع: some-news.ir